Przeczytaj najnowsze
Jeśli poszukujesz więcej informacji na temat Ogólnopolskiej Sieci Certyfikowanych Biur Rachunkowych lub chcesz nawiązać współpracę, skontaktuj się z nami:
Paulina Haczykowska - Rosłonek
Koordynator ds. Komunikacji Marketingowej
Kontakt dla Mediów
Najważniejsze zmiany podatkowo-składkowe – styczeń 2026
Zapraszamy do kontaktu pon-pt 8:00-16:00
numer telefonu: 533 337 816
Stworzona przez
Wszelkie prawa zastrzeżone. Wszystkie materiały wykorzystane na ww. stronie w tym: logo, tekst, zdjęcia, grafika, dźwięk oraz sposób ich prezentacji są prawnie chronione i stanowią własność intelektualną ich właścicieli. Dane te zostały podane wyłącznie w celach informacyjnych.
Rozwój sieci i technologię rozwiązań oferowanych przez OSCBR zapewnia CashDirector wraz z mBankiem.
Styczeń 2026 to miesiąc, który przynosi istotne zmiany organizacyjne, podatkowe oraz kadrowe. Część z nich weszła w życie wraz z początkiem roku, inne zapowiadają głębsze reformy planowane na kolejne miesiące. Dla przedsiębiorców, działów kadr oraz biur rachunkowych oznacza to konieczność aktualizacji procedur, systemów oraz wiedzy.
Poniżej przedstawiamy omówienie kluczowych zmian ujętych w Miesięcznym Raporcie Podatkowym OSCBR – styczeń 2026, wraz z ich praktycznym znaczeniem.
👉 Jeśli chcesz śledzić wszystkie zmiany publikowane w kolejnych miesiącach, sprawdź również nasze zestawienie: Zmiany podatkowo-składkowe 2026 – miesięczne raporty OSCBR, gdzie zebraliśmy wszystkie raporty dotyczące najważniejszych zmian w przepisach wpływających na działalność przedsiębiorców.
Nowy certyfikat ZUS – obowiązkowa aktualizacja w programie Płatnik
Jedną z najpilniejszych zmian stycznia jest wprowadzenie nowego certyfikatu ZUS, który jest niezbędny do prawidłowej komunikacji programu Płatnik z systemami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Co należy zrobić?
-
usunąć dotychczasowy certyfikat z konfiguracji programu Płatnik,
-
pobrać i zapisać nowy certyfikat bezpośrednio z poziomu aplikacji,
-
upewnić się, że system poprawnie wysyła i odbiera dokumenty z ZUS.
Brak aktualizacji certyfikatu może skutkować problemami z przekazywaniem deklaracji i dokumentów ubezpieczeniowych.
Cyfryzacja procedur pobytowych cudzoziemców
W styczniu opublikowano ustawę nowelizującą przepisy o cudzoziemcach, która wprowadza istotne uproszczenia i cyfryzację procedur pobytowych.
Najważniejsze zmiany:
-
odejście od wyłącznie papierowych wniosków składanych osobiście,
-
możliwość elektronicznego składania dokumentów,
-
wprowadzenie karty pobytu CUKR dla obywateli Ukrainy posiadających PESEL UKR – ważnej przez 3 lata.
Zmiany te mają szczególne znaczenie dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców oraz działów HR.
Zwolnienie lekarskie a praca u więcej niż jednego pracodawcy – zapowiedź dużej zmiany
Styczeń przynosi także ważną zapowiedź zmian, które wejdą w życie od 1 stycznia 2027 r., ale już teraz warto je znać.
Nowe przepisy zakładają, że:
-
niezdolność do pracy będzie oceniana oddzielnie dla każdego tytułu ubezpieczenia,
-
możliwe będzie wykonywanie jednej pracy mimo zwolnienia lekarskiego z innego tytułu,
-
ubezpieczony będzie mógł pobierać zasiłek chorobowy z jednego tytułu i jednocześnie wynagrodzenie z drugiego.
To istotna zmiana m.in. dla osób łączących etat z działalnością gospodarczą lub kilkoma umowami.
Zmiany w Kodeksie pracy – większa elastyczność i elektronizacja
Projektowane zmiany w Kodeksie pracy oraz ustawie o ZFŚS porządkują i unowocześniają dotychczasowe regulacje.
Najważniejsze nowości:
-
ekwiwalent za niewykorzystany urlop będzie wypłacany w dniu wypłaty wynagrodzenia,
-
dokumenty pracownicze będzie można przekazywać w formie papierowej lub elektronicznej,
-
zmiany obejmują m.in. rozkłady czasu pracy, wnioski pracownicze i konsultacje z organizacjami związkowymi.
To kolejny krok w stronę cyfryzacji dokumentacji pracowniczej.
Nowe obowiązki ewidencyjne dla kół gospodyń wiejskich
Rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki wprowadza uproszczoną ewidencję przychodów i kosztów dla kół gospodyń wiejskich.
Dokument precyzuje:
-
sposób prowadzenia ewidencji,
-
wymagania formalne, jakie musi spełniać dokumentacja,
-
zakres danych ujmowanych w uproszczonej ewidencji.
To ważna zmiana dla podmiotów działających w sektorze społecznym i lokalnym.
Nowe stawki składki zdrowotnej dla ryczałtowców w 2026 roku
Wraz ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia, zmianie ulegają stawki składki zdrowotnej dla przedsiębiorców na ryczałcie.
W 2026 roku wynoszą one miesięcznie:
-
498,35 zł – przy przychodach do 60 000 zł,
-
830,58 zł – przy przychodach od 60 000 zł do 300 000 zł,
-
1 495,04 zł – przy przychodach powyżej 300 000 zł.
Zmiany te mają bezpośredni wpływ na wysokość obciążeń przedsiębiorców.
Wzrost odsetek ustawowych za opóźnienie
Od 4 grudnia 2025 r. obowiązuje nowa stawka:
-
9,50% w skali roku – odsetki ustawowe za opóźnienie.
Zmiana ma znaczenie m.in. w relacjach cywilnoprawnych oraz przy rozliczeniach zaległości.
Zmiany dotyczące kart do tachografów cyfrowych
Na mocy rozporządzenia Ministra Infrastruktury:
-
zaktualizowano załączniki dotyczące kart do tachografów cyfrowych,
-
zmiany weszły w życie 20 stycznia 2026 r.
Informacja istotna dla firm transportowych i logistycznych.
Pobierz pełny raport – Miesięczny Raport Podatkowy Styczeń 2026
👉 Pobierz raport PDF – styczeń 2026
Zobacz także inne raporty OSCBR
👉 Zmiany podatkowo-składkowe 2026 – miesięczne raporty OSCBR